DC Wien

Bei Diversity Voices Wien haben wir mit Kilian Kaminski, Co-Founder von refurbed, darüber gesprochen, wie Vielfalt bei refurbed im Arbeitsalltag gelebt wird. Welche Rolle spielen flexible Arbeitsbedingungen, inklusive Führung und die Freiheit, selbst über die eigene Sichtbarkeit zu entscheiden? Das Gespräch zeigt, wie unterschiedliche Perspektiven Entscheidungen bereichern und welches tägliche Verhalten Vertrauen im Team stärkt.

Bei Diversity Voices Wien haben wir mit Nicole Zahradnicek, Country Lead von Pfizer Österreich, über Vielfalt und Inklusion bei Pfizer Österreich und im Gesundheitswesen gesprochen. Sie erklärt, warum Fortschritt Menschen tatsächlich erreichen muss, welche Verantwortung Führungskräfte tragen und weshalb Teilhabe mit Zuhören, Chancengleichheit und konsequentem Handeln beginnt.

Bei Diversity Voices Wien haben wir mit Kerstin Kvapil, Diversity & Inclusion Project Managerin bei UNIQA, darüber gesprochen, warum Inklusion nicht im Leitbild endet. Im Mittelpunkt stehen Menschen mit Behinderung, Barrierefreiheit, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie faire Chancen. Das Gespräch zeigt, wie Unternehmen Vielfalt durch konkrete Strukturen, starke Netzwerke und gelebte Verantwortung im Alltag spürbar machen können.