Bei Diversity Voices Wien haben wir mit Maresa Mayer, PR-Managerin bei karriere.at, über inklusive Stelleninserate gesprochen. Wie sprechen Sprache und Bilder unterschiedliche Menschen an? Welche Rolle spielt Barrierefreiheit? Das Gespräch zeigt, was Unternehmen für zugänglichere Bewerbungen tun können und weshalb mehr Vielfalt in Inseraten noch keine diskriminierungsfreien Auswahlentscheidungen garantiert.