Bei Diversity Voices Wien haben wir mit Anna-Maria Hillgartner von Henkel darüber gesprochen, wie Vielfalt und Chancengleichheit im Arbeitsalltag erlebbar werden. Sie gibt Einblicke in die DEI-Arbeitsgruppe in Österreich und erklärt, welche Rolle Führungskräfte, faire Entwicklungsmöglichkeiten und glaubwürdiges Employer Branding spielen. Konkrete Begegnungsformate zeigen, wie Zugehörigkeit wachsen kann.

Bei Diversity Voices Wien haben wir mit Kilian Kaminski, Co-Founder von refurbed, darüber gesprochen, wie Vielfalt bei refurbed im Arbeitsalltag gelebt wird. Welche Rolle spielen flexible Arbeitsbedingungen, inklusive Führung und die Freiheit, selbst über die eigene Sichtbarkeit zu entscheiden? Das Gespräch zeigt, wie unterschiedliche Perspektiven Entscheidungen bereichern und welches tägliche Verhalten Vertrauen im Team stärkt.

Bei uns leben Menschen unterschiedlichen Alters, mit unterschiedlichen Lebensgeschichten, Kulturen, Identitäten und Bedürfnissen gemeinsam unter einem Dach.